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王者荣耀策划英雄吕布之父:關于開展中國科協“青年人才托舉工程(2019-2021 年度)”項目申報工作的預通知

英雄吕布之父 www.hakxc.club 發布時間:2019-05-21 來源:中國汽車工程學會

各相關單位:

為持續推動整個汽車產業的轉型升級,加強對汽車青年科技人才特別是創新型和復合型青年科技人才的支持和培養,在2017和2018年度工作基礎上,我會擬繼續開展中國科協“青年人才托舉工程”相關工作。現將有關事項通知如下。

一、項目背景

中國科協“青年人才托舉工程”,旨在探索、創新青年科技人才的選拔機制、培養模式、評價標準,培育造就大批優秀青年科技人才,打造國家高層次科技創新人才后備隊伍,成為建設創新型國家實現中國夢的重要人力資源保障。

本項目采用以獎代補、穩定支持的方式,大力扶持有較大創新能力和發展潛力的32歲以下青年科技人才。重點支持自主科研選題、設計,參與高水平國際學術交流,在有影響的國際民間科技組織任職等,幫助托舉對象在創造力黃金時期做出突出業績,努力成長為品德優秀、專業能力出類拔萃、社會責任感強、綜合素質全面、 具有國際視野的學術帶頭人,成為汽車產業高層次領軍人才和高水平創新團隊技術負責人的重要后備力量。

二、申報條件

1. 中國汽車工程學會個人會員(中國籍)。

2. 32歲以下(1987年6月30日以后出生)。

3. 擁護中國共產黨領導,具有創新、求實、協作、奉獻的科學精神和優秀的學風道德。

4. 研究方向不限,具有堅實的理論基礎、較強的創新能力、良好的科研潛質。

5. 未曾入選本項目或其他國家級人才計劃。

三、申報方式

本項目采用單位推薦和個人推薦相結合的申報方式。

1.單位推薦

每個渠道限推薦1名青年科技人才,推薦渠道分為以下4種:

(1)學會牽頭成立的產業技術創新戰略聯盟;

(2)連續繳費3年以上的單位會員;

(3)學會所屬專業分會;

(4)中國汽車工程學會三大賽事(FSC、FSEC和Baja)正式參賽院校。

單位推薦人員須同時邀請3名同一學科(專業)具有正高級職稱的專家進行評議并獲得同意推薦的結果(本單位專家最多1人),并將評議意見(不超過300字)填入同行專家評議表內(附件2)。

2.個人推薦

學會名譽理事長、理事長、副理事長和已當選會士均具有推薦權,每人每年可以獨立推薦1名青年科技人才。

四、項目經費使用

項目周期3年(2019年1月1日-2021年12月31日),列入中國科協“青年人才托舉工程(2019-2021年度)”托舉培養對象,中國科協給予每人每年15萬元項目經費支持。

五、材料報送要求

請各推薦渠道于2019年8月16日前將PDF版推薦表發送至[email protected](個人推薦需簽字/單位推薦需蓋章)。

六、申報咨詢

聯系人:張倩

聯系電話:010-50911063,13601061042

郵箱:[email protected]

附件:

1.中國汽車工程學會青年人才托舉工程推薦表

2.同行專家評議表

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江蘇長虹智能裝備股份有限公司 江蘇長虹智能裝備股份有限公司(以下簡稱“長虹智能”)是汽車和航空航天涂裝自動化生產設備的工藝方案規劃、設計、生產線制造和長期售后服務的專業公司。經過三十年的發展,長虹智能已成長為國家級高新技術企業,國家級守合同重信用企業和國家級兩化融合貫標試點企業,注冊資本7120萬元,現有員工600多人,占地面積28萬平方米,建筑面積15萬平方米。

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